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2018福州大学诚聘海内外高层次人才

 

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  一、学校概况

  福州大学创建于1958年,地处福建省省会福州市,是国家“211工程”重点建设高校,福建省人民政府与国家教育部共建高校。学校以工为主、理工结合,理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展,拥有国家重点学科1个、国家级重点(培育)学科1个、国家“211工程”重点学科建设项目7个、省级优势学科创新平台4个、省级特色重点学科6个、省级重点学科26个。学校拥有博士后流动站8个,一级学科博士点9个、二级学科博士点58个、一级学科硕士点35个、二级学科硕士点141个、专业学位授权点12个(其中工程硕士专业学位授权点含23个工程领域)。

  学校占地5200余亩,现有专任教师1876人,其中院士及双聘院士6人,国际欧亚科学院院士1人,荷兰皇家科学院院士1人,“973计划”项目首席科学家1人,国家 “千人计划”人选4人,人间的净土.jpg“长江学者”特聘教授3人,国家杰出青年基金获得者5人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选4人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选11人,享受政府特殊津贴专家114人。2支团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”,1支团队入选科技部重点领域创新团队,12支团队入选“福建省高校科技创新团队培育计划”。学校拥有2个国家级人才培养基地、5个国家级实验教学示范中心、1个国家人才培养模式创新实验区、6个与企业合作的国家工程实践教育中心、10个省级研究生教育创新基地,是教育部“卓越工程师教育培养计划”改革试点高校及教育部“国家大学生创新创业训练计划”实施高校。2010年学校成为全国专业学位研究生教育综合改革试点单位,并成功跻身全国50所工程硕士研究生教育创新高校。

  学校始终坚持人才强校战略,诚挚欢迎海内外优秀人才的加盟。

  二、招聘岗位及待遇

  (一)高层次拔尖人才

  1. 招聘学科

  化学、化学工程与技术、土木工程、管理科学与工程、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、工商管理、数学、生物学、环境科学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、信息与通信工程、生物医学工程、建筑学、应用经济学、法学、公共管理等领域的相关学科。

  2.应聘条件

  海外人才:在海外知名高校或科研机构具有博士学位、担任相当于副教授以上职务,符合福建省急需紧缺学术、学科带头人条件;年龄一般不超过 50周岁。聘期内每年能在我校工作时间 6个月以上。

  国内人才:两院院士;国家科技三大奖主要完成人;承担国家科技支撑计划和国家重点工程建设项目的首席科学家或项目负责人;国家“千人计划”入选者、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者等国家级优秀人才。

  3.岗位及待遇

  (1)福建省政府给予每个引进的海外高层次创业创新人才 200 万元人民币补助(100万元科研经费,100万元生活补助,免税)、国内高层次创业创新人才 100 万元人民币补助(50万元科研经费,50万元生活补助,免税)。

  (2)我校根据人才类别为每个引进人才提供强有力的安家、购房补贴以及优厚薪酬,以项目形式提供科研经费,自然科学类不低于 200 万元,人文社科类不低于 50 万元。

  (3)人事关系调入我校者,协助解决配偶工作,安排子女入学。

  4.高层次拔尖人才待遇一览表

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  (二千人计划网福州大学2014-2015学年度教师招聘计划.xls

  三、应聘方式

  1.应聘高层次拔尖人才岗位者请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。并请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。

  2.应聘师资补充岗位者请将请个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。或直接与相关学院联系。

  四、联系方式

  通讯地址:中国福建省福州市福州地区大学城学园路2号福州大学人事处

  邮编:350116

  联系人:程国庆(Tel:0591-22865279,Email:该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。

      曹  新(Tel:0591-22865282,Email:该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。

  学校网站:http://www.fzu.edu.cn/html/index.shtml

  学校招聘信息网页:http://rsc.fzu.edu.cn/zpindex.php

 

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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