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中科院北京纳米能源与系统研究所诚聘海内外杰出人才

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  中国科学院北京纳米能源与系统研究所为落实对"千人计划"顶尖人才及其创新团队支持,中国科学院和北京市联合共建的科研创新平台(详细情况请浏览:http://www.binn.cas.cn)。主要从事纳米能源和纳米系统相关领域的前沿研究和相关核心技术的研发工作,现设有材料物性、纳米能源、微纳系统、压电电子学、压电光电子学和耦合传感6个研究部。为加快各研究部的建设,广纳贤才,现诚邀海内外相关领域的杰出人才加盟,有关招聘岗位如下:

 

研究部

研究方向

岗位

人数

支持条件

材料物性

扫描探针低温物理表征

研究员

2-3

1.首个聘期(一般为3-5年),每年支持科研启动费100万元, 并提供相应的设备经费。

2.个人待遇:实行协议工资,根据资历在20~35万元/年,另在聘前5年给予每年住房补贴10万元。

3. 办公空间为:办公室30平米,实验室140平米。

4.到岗后研究所可提供租赁人才周转房。

5.凡符合条件者,将择优推荐"千人计划""百人计划""海聚工程"等人才计划的候选人

压电电子学与压电光电子学理论、第一性原理计算、半导体输运性能模拟

微纳能源

环境能源收集与储存

研究员

2-3

环境科学与雾霾治理

纳米能源

微纳系统

微电子技术和功率管理

研究员

2-3

系统封装与测试

纳米发电机规模化技术

压电电子学

压电电子学传感器

研究员

1-2

智能皮肤与人机界面

压电光电子学

压电调制太阳能和LED技术

研究员

1-2

压电调制的光电化学过程

耦合传感

柔性电子学

研究员

2-3

生物监测与传感

信号处理与识别

 

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  一研究员岗位职责和相关要求

  1岗位职责作为学术技术带头人(Principal Investigators),组建并带领团队在相关的学科前沿独立开展科学研究和技术创新,并积极承担和争取国家与企业的重要课题和支持。

  2基本要求

  a.恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,团队合作精神强,具有为科技事业发展和经济社会服务而艰苦创业的奉献精神;

  b.具有开阔的学术视野、前瞻能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科学前沿发展态势;

  c.具有先进管理理念和较强的组织协调能力,能承担重大科技任务,并组织、推动和实施重大科技创新活动;

  d.已在本学科或技术领域开展了较为系统的创新工作,做出过具有国际水平的研究成果或技术创新,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等;

  e.在物理、化学、材料、机电、微电子、生物医学环境工程相关领域等获博士学位;

  f.全职全时到岗。

 

  二、申请材料及要求

  1.申请者以电子文本或邮寄方式提交申请材料,其中包括:

  1)个人简历

  2)以往学术成绩概述

  3)应聘相应岗位的工作设想

  4)3封海内外知名专家推荐信和联系方式推荐信由推荐人到研究所提供的招聘邮箱

  53篇代表作品的pdf文件

  6)学历、学位证书复印件以及其它能证明本人工作能力及学术成就的相关材料

  2.根据应聘者的申报情况研究所将定期组织招聘答辩会。

 

  三、应聘其他岗位

  凡应聘副研究员及其以下岗位者,请直接向所网站(http://www.binn.cas.cn)人才招聘栏投送个人简历。

 

  四、联系方式

  联系人:曹箭

通讯地址:北京市海淀区学院路30号天工大厦C座

中国科学院北京纳米能源与系统研究所

  邮编:100083

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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